Diskriminasi Terhadap Wanita dalam Industri Perubatan

Di permukaan, prospek menjanjikan untuk wanita dalam penjagaan kesihatan.

Wanita dan lelaki mendaftar di sekolah perubatan pada kadar yang sama dan wanita memegang pelbagai jawatan dalam industri penjagaan kesihatan.

AdvertisementAdvertisement

Mereka memberi inspirasi kepada generasi baru wanita dalam bidang yang pernah dianggap sebagai domain lelaki.

Walau bagaimanapun, wanita masih ditahan daripada mencapai kedudukan pengaruh dalam dunia perubatan.

Mereka juga kerap bertanding dengan seksisme dan diskriminasi sebelum memukul siling kaca pepatah.

Iklan

Pengguna penjagaan kesihatan apa yang mungkin tidak sedar adalah bahawa perlakuan tidak adil terhadap wanita mempunyai kesan. Komuniti perubatan kehilangan perspektif yang penting.

Baca lebih lanjut: Kami Mungkin Perlu Tambahan 90, 000 Doktor oleh 2025 »

AdvertisementAdvertisement

Perwakilan yang tidak sama

Wanita membentuk kira-kira satu pertiga daripada pakar perubatan di Amerika Syarikat, kebanyakannya dalam bidang perubatan keluarga, obstetrik dan ginekologi, dan pediatrik.

Bagaimana dengan ketua eksekutif, doktor sekolah, dan kerusi jabatan?

Menurut data dari Persatuan Kolej Perubatan Amerika (AAMC), hanya 15 peratus daripada kerusi jabatan adalah wanita dan hanya 16 peratus adalah dekan. Menjelang 2012, hanya 18 peratus daripada wanita adalah ketua pegawai hospital.

"Apabila anda bercakap tentang kedudukan otoriti dalam penjagaan kesihatan, orang yang benar-benar boleh membuat perubahan sistematik untuk menangani keperluan penjagaan kesihatan … wanita tidak berada dalam jawatan ini untuk membuat perubahan dasar," kata Diana Lautenberger, pengarah Wanita dalam Perubatan dan Sains untuk AAMC.

Wanita pada asasnya bercakap tentang pemilikan perniagaan kerana ketakutan. Eden Sulzer, Wanita di Farmasi di Kardinal Health

Farmakologi adalah salah satu bidang penjagaan kesihatan di mana wanita berkembang, tetapi mereka masih bergulat dengan dasar dan norma yang berakar pada seksisme.

iklanAdvertisement

Secara keseluruhan, farmakologi adalah bidang yang bermanfaat bagi wanita, yang membolehkan kelonggaran dan menghasilkan pendapatan yang tinggi. Walau bagaimanapun, beberapa wanita mempunyai farmasi, yang mungkin menyekat peluang dan kuasa mereka.

Sebahagian daripada masalah terletak pada handoff farmasi bebas, menurut Eden Sulzer, pengarah Wanita di Farmasi di Kardinal Health.

Pemilik farmasi lelaki yang tidak mempunyai pengganti lazimnya mendapatkan perniagaan mereka disusun oleh farmasi rantai kerana wanita dengan semua kelayakan yang tepat mungkin masih tidak merasa selesa mengambil lompatan ke dalam pemilikan perniagaan.

Iklan

"Wanita pada dasarnya bercakap sendiri daripada pemilikan perniagaan kerana ketakutan. Takut risiko, takut tidak mampu menjalani kehidupan peribadi dan kehidupan keluarga, jadi mereka akan pergi ke bidang lain, "kata Sulzer.

Di hospital dan tetapan penjagaan kesihatan lain, ketidakseimbangan dalam kuasa juga boleh dilihat.

AdvertisementAdvertisement

"Apabila anda melihat subspesies ini yang benar-benar mempunyai otoritas … di sinilah kita melihat gambaran yang kurang jelas," kata Lautenberger.

Ambil pakar bedah, sebagai contoh. Penyelidikan menunjukkan bahawa wanita dan minoriti dalam program latihan pembedahan umum kurang mungkin berbanding lelaki untuk mencapai pensijilan lembaga. Sebab mengapa tidak difahami sepenuhnya, tetapi pembedahan boleh menjadi persekitaran yang tidak menyenangkan bagi wanita.

Kepercayaan bahawa wanita tidak dapat menahan tekanan yang dialami oleh seseorang di dalam bilik operasi. Dr. Yvette Canaba, Hospital Episkopal St. John

Dr. Yvette Canaba, pakar bedah dan doktor podiatrik di Hospital Episcopal St. John di New York, sudah biasa dengan dilema.

iklan

"Selalu ada kepercayaan bahawa wanita tidak dapat menahan tekanan yang dialami seseorang di dalam bilik operasi," kata Canaba. "Anda mempunyai kehidupan pesakit yang dipertaruhkan dan, bergantung kepada pembedahan, ada kepercayaan bahawa wanita adalah seks yang lemah dan tidak dapat menahan tekanan emosi dan fizikal yang mengiringi persekitaran seperti itu. "

Kempen #ILookLikeASurgeon tahun lalu bertujuan untuk menyerlahkan pakar bedah wanita, menggoncangkan tanggapan tentang siapa pakar bedah. Namun, beberapa pandangan ketinggalan zaman wanita dalam pembedahan berterusan.

AdvertisementAdvertisement

"Kami melalui persekolahan yang sama, latihan yang sama dengan rakan-rakan lelaki kami. Kami mengambil peperiksaan yang sama seperti rakan-rakan lelaki kami. Tidak ada sebab untuk mempercayai bahawa kami tidak dapat memberikan penjagaan yang sama dengan rakan sejawat kami, "kata Canaba.

Baca lebih lanjut: Di mana Kami Akan Cari 1 Juta Jururawat Baru? »

Kesulitan yang dihadapi oleh wanita dalam penjagaan kesihatan

Sebagai seorang pelajar perubatan di University of Illinois di Chicago, Karishma Bhatt tidak sedap menghadapi cabaran yang dihadapinya ketika dia menjalani kerjaya sebagai pakar bedah.

Bhatt ingin mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang jenis seksisme seperti dalam bidang perubatan, jadi dia bertanya kepada pengguna mengenai subreddit sekolah perubatan Reddit mengenai pengalaman mereka.

Responden memberitahunya tentang bagaimana doktor wanita sering dikelirukan untuk peranan lain, yang Bhatt disebut "agak tidak berbahaya" dalam artikel untuk dalam Latihan.

Tetapi beberapa cerita mengecilkan komentar condescending, run-of-mill. Pengguna Reddit membahas bagaimana hamil boleh mengancam prospek kerjaya dan cara gangguan seksual meresap penjagaan kesihatan.

Seksisme benar-benar meluas dalam bidang yang benar-benar tertekan seperti ubat. Karishma Bhatt, University of Illinois di Chicago

Bhatt tidak terkejut dengan apa yang dia pelajari.

"Sexism benar-benar meluas dalam bidang yang benar-benar tertekan seperti ubat," menjadikannya "mudah untuk diturunkan pada stereotaip," kata Bhatt.

Seorang doktor bilik kecemasan pernah memberitahu Bhatt mengenai fenomena yang berkaitan. Sepanjang kediaman mereka, beberapa doktor bilik kecemasan boleh menyusuli tekanan kerja, menjadi lebih rasis dan seksis menjelang akhir tahun.Dalam persekitaran yang mencabar, Bhatt berkata, pengesahan bias boleh menguatkan stereotaip negatif.

Dan wanita mungkin terpaksa menginjak ringan kerana takut memberi kepercayaan kepada gambaran yang tidak adil.

"Lebih sering daripada wanita tidak tegas dipertimbangkan adalah seseorang yang bitchy atau murung atau tidak ramah. Ia masih berlaku dan saya sudah menjadi ahli dalam program saya, "kata Cabana.

"Ini sangat menarik," katanya, "bagaimana walaupun pada hari ini dan usia ketika anda seorang perempuan tegas, bukan sesuatu yang dipuji. Ia sesuatu yang secara automatik dikaitkan dengan keadaan emosi wanita. "

Baca lebih lanjut: Jururawat: Kerja keras dan Understaffed di Barisan Hadapan»

Efek tolakan

Untuk dua tahun pertama dalam kediamannya, Canaba adalah satu-satunya wanita.

"Ia sangat mudah bagi rakan-rakan lelaki dalam kumpulan saya untuk mengetepikan saya apabila membuat keputusan untuk merawat pesakit," katanya.

Pengalaman Canaba hanya satu sekilas dari satu perkara yang meluas. Apabila wanita ditinggalkan dari perbualan, begitu pula pandangan dan kepakaran mereka.

"Akhirnya pesakit yang kehilangan," kata Canaba. "Penduduk pesakit kami secara keseluruhannya pasti mendapat faedah daripada kumpulan pakar yang lebih beragam yang menjaga penjagaan mereka. "

Pesakit wanita juga mungkin mendapat manfaat daripada penyedia dengan kepentingan yang lebih personal dalam kesihatan mereka. Mereka juga mungkin berasa lebih selesa membincangkan isu-isu perubatan mereka.

Kita memerlukan orang-orang di bilik-bilik ini merawat orang-orang yang kelihatan seperti mereka dan seseorang yang dapat mereka kenal pasti. Diana Lautenberg, Persatuan Kolej Perubatan Amerika "Kami memerlukan orang di dalam bilik ini merawat orang yang kelihatan seperti mereka dan seseorang yang dapat mereka kenal pasti," kata Lautenberg.

Itu juga berlaku mengenai interaksi yang berlaku di luar hospital.

"Sebab mengapa saya berasa begitu ghairah tentang hal ini di luar memperkasa wanita … adalah penjagaan pesakit akan dihantar ke luar hospital," kata Sulzer. "Farmasi benar-benar adalah barisan pertama penjagaan kesihatan di banyak komuniti. "

Kepada Sulzer, masuk akal untuk mempunyai wanita di barisan hadapan.

"Wanita membuat keputusan pembelian penjagaan kesihatan, jadi saya katakan siapa yang lebih baik untuk melayani mereka daripada ahli farmasi wanita dalam komuniti mereka," katanya.

Kehilangan perspektif wanita juga terkenal dalam bidang perubatan akademik. Satu kajian mendapati penyelidik bioperubatan wanita kurang mendapat sokongan kewangan awal dalam kerjaya mereka berbanding rakan-rakan lelaki mereka

Lautenberger juga menunjuk kepada dasar Institut Kesihatan Negara (NIH) mengenai Pertimbangan Seks sebagai Pembolehubah Biologi, yang didorong oleh jumlah penyelidikan yang tinggi yang hanya menggunakan pesakit lelaki, sel stem, dan juga tikus dalam ujian klinikal dan bioperubatan.

"Itu adalah contoh yang sempurna tentang apa yang kita kalahkan sebagai masyarakat ketika kita meninggalkan setengah dari penduduk," kata Lautenberger.

Baca lebih lanjut: Ini Apa Pejabat Doktor Anda Akan Seperti Seperti dalam Lima Tahun »

Apa yang boleh dilakukan?

Isu-isu yang menjejaskan penjagaan kesihatan telah melanda banyak industri dan pakar lain mengatakan pembaharuan diperlukan di semua peringkat penjagaan kesihatan untuk menjadikan pasang surut.

Dari segi pentadbiran, hospital dan sistem penjagaan kesihatan perlu meningkatkan standard pariti mereka, dengan gaji yang adil menjadi sebahagian daripada persamaan.

Satu kajian baru-baru ini dari Glassdoor mendapati bahawa jurang pembayaran antara lelaki dan wanita terutama dinyatakan dalam penjagaan kesihatan.

Bhatt mencadangkan peralihan budaya di hospital, menekankan keperluan untuk standard pengambilan pekerja yang saksama dan dasar mesra wanita seperti cuti bersalin. Ini juga termasuk mewujudkan persekitaran kerja yang selamat di mana walaupun pakar yang paling dihormati, yang dipelihara adalah tertakluk kepada pengawasan untuk gangguan aduan seksual.

"Tidak mengapa anda mempunyai tempoh masa, anda sedang mengganggu masa depan perubatan," kata Bhatt.

Membantu pesakit dan pengguna penjagaan kesihatan menjadi lebih sedar tentang cara mereka menyumbang kepada kelakuan seksis adalah satu lagi halangan bagi ekuiti.

"Sangat sering kita mendapati pesakit mempunyai kecenderungan mereka sendiri terhadap wanita [penyedia] ini," kata Lautenberg.

Menurut Bhatt, persekitaran yang tertekan di hospital mungkin berfungsi sebagai pemangkin untuk kelakuan seksis.

"Apabila kita melihat pesakit itu setiap hari untuk kita, pesakit mungkin hari yang paling teruk dalam kehidupan mereka," katanya.

Pasien boleh mengelirukan dengan komen seksis tanpa makna, menjadikan keadaan sudah tegang lebih sukar.

Lautenberger mencadangkan bahawa pesakit meneliti kecenderungan tidak sedarkan diri mereka bukan sahaja untuk menunjukkan lebih banyak rasa hormat kepada pembekal wanita tetapi juga untuk membuka diri mereka dengan penjagaan yang terbaik, yang mungkin hanya berlaku untuk wanita.

Selalu ada orang di luar sana yang tidak takut bercakap dan bergerak maju walaupun perkara ini. Dr. Yvette Canaba, Hospital Episcopal St. John

"Sebagai pesakit dan sebagai pengguna, menjadi lebih menyedari akan kecenderungan anda dan apa yang anda keutamaan membolehkan anda membuat keputusan yang lebih bermaklumat dari segi penyedia," kata Lautenberg.

Untuk menentang seksisme dalam penjagaan kesihatan, wanita beralih kepada satu sama lain untuk mendapat sokongan melalui program bimbingan dan pendidikan yang diterajui oleh wanita lain di lapangan.

Wanita AAMC dalam Perubatan, Wanita Kesihatan Kardinal di Farmasi, dan kumpulan Wanita dalam Perubatan SEIU Healthcare, semua menawarkan pelbagai program dan alat untuk membantu wanita menavigasi karier mereka dalam penjagaan kesihatan.

Topik seperti perundingan gaji, kepimpinan dan promosi mencerminkan cabaran yang dihadapi oleh wanita dalam bidang perubatan setiap hari.

"Pengajaran dan pendidikan tambahan yang anda perlukan … menjadikannya sebagai seorang wanita dalam sains benar-benar agak besar," kata Lautenberg.

Memandangkan wanita dalam penjagaan kesihatan memulakan kerjaya mereka, mereka memerlukan banyak sokongan seperti yang mereka dapat.

Canaba mahu wanita dalam bidang perubatan untuk mengetahui bahawa "mereka tidak bersendirian. "

" Selalu ada orang di luar sana yang tidak takut bercakap dan bergerak ke hadapan walaupun perkara ini, "katanya."Dapatkan mereka untuk bimbingan dan sokongan kerana mereka di luar sana. "